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山东省临沂军分区“招聘会”设在军事训练场
  访问人数:433    更新时间:2019-10-11 09:13:42    新闻来源:中国军网综合    收藏此页

 山东省临沂军分区“招聘会”设在军事训练场

38名退役士兵走上民兵教员岗位

中国国防报讯 吕超强、孙军涛报道:近日,在山东省临沂军分区组织的招聘民兵教练员考核现场中,38名退伍士兵凭借过硬的军事素质赢得了考官的赞许。

去年以来,临沂市严格落实民兵调整改革工作任务,坚持实战化练兵备战,民兵队伍遂行任务的能力明显提高。然而,该军分区领导感到,基干民兵新质力量比例大幅增加,训练任务越发繁重,但全市民兵教练员在专业能力、指挥能力、组训能力方面,仍有较大差距。

针对这些问题,军分区成立调研组,集中进行调研论证。通过调研发现,全市85%以上的民兵教练员年龄普遍偏大,且教学内容老套,不能适应当前新形势下民兵教学组训任务需求。

为此,军分区联合市委市政府研究决定,按照“好中选优、优中选精”的原则,及时面向社会招聘一批综合能力过硬的民兵教练员。军分区牵头拟制了招聘方案,明确市级教练员招聘15名、各县区根据自身实际情况招聘3至5名,并由人社局发布了招聘公告。

为做好这次招聘考核,军分区成立军地联合考核组,坚持把主考核场设在军事训练场,实行一票否决,体能不合格的不予录取、“四会教学”不通过的不予录取,由人社局、公安局、教育局和财政局等部门全程参与、全程摄像,确保公平公正。

通过层层把关,一批优秀的教练员正式到该市民兵训练基地上岗组训。该军分区司令员李旭光说:“这次民兵教练员招聘工作秉承宁缺勿滥原则,确保新招聘的每一名教练员都能胜任本职岗位。”

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